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Chronique 153 (volet 3/3) : Le déploiement de la réforme de la formation professionnelle et par la négociation collective au sein de l’entreprise
La négociation collective d'entreprise dans le domaine de la formation professionnelle, qui se caractérise par son atonie depuis plusieurs décennies, décollera-t-elle grâce aux nouveaux objets et enjeux proposés par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ? C'est la question examinée dans ce troisième volet de la trilogie consacrée par Jean Marie luttringer et Sébastien Boterdael, au déploiement de la réforme par le dialogue social
Le déploiement de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage par la négociation de branche l’apprentissage par le dialogue social - Décembre 2019
Le déploiement de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage par le dialogue social - Novembre 2019
La transition professionnelle - Aout 2019
Réforme des retraites formation tout au long de la vie - Juillet 2019
Tous certifiés ! Les ambitions du chantier de la certification professionnelle - Juillet 2019
Réforme des retraites et allongement de la durée de vie au travail : du bon usage de la formation tout au long de la vie - Mai 2019
L’extension du droit de la responsabilitécontractuelle dans le domainede la formation professionnelle continue - Mai 2019
11 OPCO et bientôt 50 branches: les choix d’un État «chaperon» - Avril 2019
Observations à propos du projet d’accord constitutif de l’OPCO des « entreprises de services » - Mars 2019
La troisième naissance d’avatars dénommés OPCO - Février 2019
50 nuances du temps de formation » après la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » - Février 2019
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